Em cumprimento à Lei nº 14.611, sancionada em 3 de julho de 2023, que visa promover a igualdade salarial e critérios remuneratórios entre homens e mulheres, o Ecad envia suas práticas de remuneração ao Ministério do Trabalho e Emprego.
Este documento é uma parte importante de nosso compromisso contínuo com a justiça, transparência e igualdade no ambiente de trabalho.
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